Продляет ли отпуск региональный праздник

Во многих регионах РФ помимо федеральных праздников, есть еще региональные нерабочие дни. Если ежегодный отпуск совпал с таким днем, этот день в число дней отпуска включаться не должен.

Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются (ч. 1 ст. 120 ТК РФ).

Перечень праздничных дней для всех россиян определен в ч. 1 ст. 112 ТК РФ Нерабочими Федерации являются. Новогодние каникулы; Рождество Христово; День защитника Отечества; Международный женский день; Праздник Весны и Труда; День Победы; День России; День народного единства.

Органы государственной власти субъектов РФ вправе объявлять религиозные праздники нерабочими (праздничными) днями (п. 7 ст. 4 Федерального закона от 26.09.1997 № 125-ФЗ, постановлением Президиума ВС РФ от 21.12.2011 № 20-ПВ11).

Если решением губернатора день, выпавший на религиозный праздник объявлен нерабочим, например Указа Губернатора Брянской области от 08.04.2026 № 40 «Об объявлении нерабочим праздничным днем на территории Брянской области 21 апреля 2026 года», этот день из числа отпускных нужно исключать. Пояснил Роструд.