Ухаживающим за родственниками предложено давать неоплачиваемые отпуска
15.04.2026Ярослав Нилов, глава комитета Государственной думы РФ по труду, соцполитике и делам ветеранов, подготовил проект закона, согласно которому может быть введен дополнительный неоплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 дней для сотрудников, которые ухаживают за нетрудоспособными родственниками, пишет ТАСС.
«Такие поправки в трудовой кодекс подготовили с коллегами, чтобы облегчить ношу работников, взявших на себя заботу о родных. Дополнительные дни отпуска без содержания можно будет присоединить к ежегодному оплачиваемому периоду отдыха или использовать отдельно – две недели сразу или удобными частями в течение года», – отметил Ярослав Нилов (цитата по ТАСС).
Лента новостей
Согласие работника на досрочное увольнение по сокращению не отменяет мнение профсоюза
сегодня в 09:28Кадры
Какие средства киберзащиты использует бизнес?
сегодня в 08:54Организация бизнеса
Почти треть россиян тратят на питомца столько же, сколько на себя
02.10.2026Экономика и общество
Кому сотрудники доверяют на работе?
02.10.2026Экономика и общество
Когда момент определения налоговой базы по НДС определяется решением суда
02.10.2026Налоги









