Индикаторы риска ГИТ при работе с самозанятыми: что изменилось в 2026 году

С 10 января 2026 года действует приказ Минтруда от 08.12.2025 № 685н. Документ изменил п. 8 перечня индикаторов риска (утв. приказом от 30.11.2021 № 838н). Сигнал для внеплановой проверки ГИТ формируется при одновременном выполнении четырёх условий: с компанией сотрудничают более 35 плательщиков НПД; среднемесячный доход каждого от заказчика составляет не менее 35 000 рублей; доля дохода от заказчика в общем доходе самозанятого - 75% и более; длительность сотрудничества превышает 3 месяца.

Порог по доле дохода снижен с 90% до 75%, что существенно расширяет зону риска.

С 16 февраля 2026 года (приказ Минтруда № 657н) ФНС передаёт данные о выплатах в межведомственные комиссии, которые направляют материалы в ГИТ.

Помните: при переквалификации договоров ГПХ в трудовые компания несёт расходы по НДФЛ 13%, страховым взносам 30% (ст. 425 НК РФ), штрафам по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (50 000–100 000 рублей за каждого работника) и пени (ст. 75 НК РФ).

Бухгалтерии необходимо пересчитать базу исполнителей по критериям 35/75/35 000, исключить из договоров признаки трудовых отношений (ст. 15 ТК РФ), отказаться от привлечения бывших сотрудников в качестве самозанятых. Автоматизированный контроль рисков при выплатах внештатникам позволяет отслеживать пороговые значения и проверять статус НПД перед каждой выплатой.

Елена Мартынова, юрист, налоговый консультант

ООО "Киберлогистик" ИНН 7730194136

erid: 2SDnjeayqFp