Компания может быть оштрафована за накопленные сотрудниками отпуска

Екатерина Стенякина, член комитета Государственной думы РФ по труду, социальной политике и делам ветеранов («Единая Россия»), в беседе с ТАСС напомнила, что работодатели не могут «передерживать» работников без отпусков более двух лет подряд.

«Если в организации у сотрудников отпуска копятся по несколько лет, трудовая инспекция может выписать за это штраф компании или руководителю», – напомнила Екатерина Стенякина (цитата по ТАСС), уточнив, что в соответствии с КоАП РФ для работодателей предусмотрено наказание за отказ от предоставления отпуска.

«Его размер может составить для должностного лица от 1000 рублей до 5000 рублей, а для организации – от 30 000 рублей до 50 000 рублей», – отметила Екатерина Стенякина (цитата по ТАСС). За повторное нарушение размер штрафа будет выше.