Может ли работодатель отказать в отзыве заявление на увольнение?

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор по своему желанию, написав заявление. Важное условие – предупредить работодателя о своем решении не позднее чем за две недели.

В течение этих двух недель работник вправе передумать увольняться. Для этого работник должен подать письменное заявление об отзыве прежнего заявления на увольнение (ст. 80 ТК РФ).

Но работодатель может отказать в отзыве, если на место подавшего заявление об увольнении приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Об этом напомнил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.