Как внести запись в трудовую книжку при переименовании работодателя

Если работодатель зарегистрировал переименование, то для трудовой книжки важна дата регистрации изменений в ЕГРЮЛ.

Разъяснения Роструда России на сайте Онлайнинспекция.рф.

При переименовании получен лист записи ЕГРЮЛ о внесении изменений, а также издан внутренний приказ. Какой документ указывать в трудовой книжке (в графе 4) в качестве основания переименования?

Если за время работы работника наименование организации изменяется, то об этом отдельной строкой в графе 3 раздела «Сведения о работе» трудовой книжки делается запись: «Организация (наименование, дата переименования) переименована (новое наименование организации)», а в графе 4 проставляется основание переименования - приказ (распоряжение) работодателя или иное решение, его дата и номер.

Так установлено п. 13 Приказа Минтруда России от 19 мая 2021 № 320н «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек».

В связи с этим Роструд разъясняет так.

1. В графе 4 указывается приказ (распоряжение) работодателя или иное решение, его дата и номер.

2. Датой переименования считается дата регистрации изменений в ЕГРЮЛ.