На сколько кандидаты готовы снизить зарплатные ожидания на собеседовании?

Исследовательский центр портала Superjob.ru опубликовал результаты опроса, в ходе которого, 3000 респондентам аналитики задали следующий вопрос: «Если на собеседовании работодатель станет предлагать вам зарплату ниже той, на которую вы рассчитывали, на сколько процентов вы готовы максимально снизить свои зарплатные ожидания?»

«39% экономически активных россиян не готовы снижать свои зарплатные ожидания, если предложение работодателя окажется ниже. Каждый пятый согласен на компромисс не более чем в 5%, и столько же – не более чем в 10%. Таким образом, большинство россиян (58%) либо не готово к уступкам, либо допускает символическое снижение. Средний процент, на который респонденты готовы снизить запросы, составил 9,5% по рынку труда», – говорится в результатах исследования (цитата по Superjob.ru).