65% россиян делают выводы о работодателе по первому звонку или сообщению

В «Авито. Работа» подвели итоги исследования, посвященного поведенческим стратегиям россиян при поиске работы (в опросе приняли участие 7000 работающих россиян).

«Согласно результатам опроса, первый контакт кандидата с рекрутером стал решающим моментом найма: 65% россиян признаются, что именно качество первого звонка или сообщения во многом определяет, будут ли они в дальнейшем рассматривать этого работодателя», – говорится в сообщении компании, опубликованном в Telegram-канале «Avito. Press room».

Дополнительно из исследования следует, что 42% соискателей хотят сразу узнать ответы на ключевые для себя вопросы и понять, подходят ли они для данной вакансии (21%) и какой путь трудоустройства будет далее (13%).