Инструктаж по охране труда при переводе на другую должность

Нужно ли проводить инструктаж по охране труда, если работника перевели на другую должность, разъяснил Роструд России.

При переводе работника, прошедшего необходимое ему обучение по охране труда, на другую должность повторное обучение по охране труда и проверка знания требований охраны труда не требуются, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.

При этом следует учитывать, что под обучением по охране труда подразумевается в т. ч. проведение различных инструктажей.

Если условия труда не сохраняются, то следует провести внеплановый инструктаж.

Так отметил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.