Утвержден новый порядок исчисления средней зарплаты

Правительство РФ разработало новое положение, согласно которому будет исчисляться средняя заработная плата.

Данным положением установлено, как надлежит  определять средний месячный заработок для расчета выходного пособия. Чиновники утвердили следующий метод:

средний дневной заработок нужно умножить на среднее количество рабочих дней в месяце.

Если у работника суммированный учет рабочего времени, то в этом случае средний месячный заработок для расчета выходного пособия можно определить, умножив средний часовой заработок на среднее количество рабочих часов в календарном месяце. При этом предусмотрено, что такое количество рабочих часов рассчитывается так: количество рабочих часов в году, исчисленное в соответствии с продолжительностью рабочего времени конкретного работника, нужно поделить на 12.

Новое положение вступит в силу с 01.09.2025 и будет действовать до 01.09.2031.

Источник - постановление Правительства РФ от 24.04.2025 №540.