С совместителя нельзя требовать заявления об отсутствии других работ

При устройстве на работу по внешнему совместительству работника попросили составить и подписать заявление о том, что он не оформлен в других местах по совместительству. Законно ли, разъяснил Роструд России.

Документ – письмо Роструда России от 20 марта 2025 г. № ПГ/03962-6-1

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день (ст. 282 ТК РФ). В свободные от основной работы дни совместитель может работать полный рабочий день или смену.

А статья 283 ТК РФ устанавливает, что при приеме на работу по совместительству работодатель имеет право потребовать от работника документ об образовании или о квалификации, а при приеме на работу с вредными и опасными условиями труда – справку о характере и условиях труда по основному месту работы.

Других требований нет. Поэтому работник, который устраивается на работу по совместительству, не обязан писать заявление об отсутствии других мест работы по совместительству.