Кто определяет новые даты отпуска после больничного?

Из-за нескольких взятых подряд больничных работника его отпуск постоянно переносился. После окончательного выздоровления работодатель отправил работника на отдых. Но тому это не понравилось: он заявил, что не планировал отдыхать в эти даты.

Спор дошел до суда, где была поддержана позиция работодателя.

Работник пытался убедить судей в том, что его права нарушены, так как при назначении отпуска работодатель не поинтересовался его пожеланиями. Однако суды остались непреклонны. Они отметили, что работодатель не обязан переносить отпуск именно на те даты, которые назвал работник. Новое время отдыха определяется самим работодателем, хотя и с учетом предпочтений работника. В рассматриваемом случае, как выяснилось, работник не ответил на электронные сообщения работодателя с предложением назвать удобные даты для отпуска.

Поскольку ответа не последовало, работодатель был вправе назначить время отдыха по своему усмотрению.

Источник - определение 7-го КСОЮ от 18.02.2025 № 88-1683/2025.