Нужно ли включать в расчет отпускных премии на 23 февраля и 8 марта?

Нужно ли включать в средний заработок для расчета отпускных премии на 23 февраля и 8 марта, разъяснил Роструд России.

При исчислении средней заработной платы работодатель может учесть все начисленные в расчетном периоде премии, предусмотренные системой оплаты труда и закрепленные в положении об оплате труда или положении о премировании.

Исключение составляют премии, выплачиваемые в организации вне системы оплаты труда (разовые премии).

Например, премии к юбилейным датам, праздникам 23 февраля и 8 марта, за выполнение срочной работы вне должностных обязанностей и т. д. Поэтому учитывать их при исчислении средней заработной платы не нужно.

Об этом напомнил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.