Порядок заключения ученических договоров может измениться

Минтруд разработал проект закона, согласно которому расширяются возможности заключения ученических договоров.

Так, согласно предложенной инициативе, количество компаний, у которых появится возможность подписывать такие документы, станет больше, а также заключать ученические договоры смогут ИП. Кроме того, увеличится и количество категорий студентов, которые смогут такие заключать контракты, среди них учащиеся техникумов, колледжей и вузов.

«В ряде случаев ребятам, которые получают высшее или среднее профессиональное образование, для успешного трудоустройства необходим, например, дополнительный навык работы с конкретной программой или технологией. Ученический договор позволяет компаниям оплатить такое дополнительное короткое обучение с тем, чтобы студент успешно приступил к работе у них», – отметил заместитель министра труда и соцзащиты Дмитрий Платыгин (цитата по сайту «Российской газеты»).

Разработанный проект поправок в ТК РФ более четко устанавливает обязанности сторон. Так, компания должна будет выплачивать стипендию на период обучения, оплачивать работу во время производственной практики, установить уровень дохода работника после завершения программы обучения.

С другой стороны, если специалист завершил обучение, но без уважительной причины отказался работать в компании, то он должен будет выслать предприятию полученную стипендию и компенсировать траты на свое обучение.

Проект поправок в настоящее время проходит стадию общественного обсуждения.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал