Матпомощь работнику, ушедшему на СВО, не облагается страховыми взносами

Суммы материальной помощи работнику, находящемуся на СВО, признаются выплатами в рамках трудовых отношений и не облагаются страховыми взносами.

Об этом разъяснила ФНС России от 22 января 2025 г. № БС-4-11/506@.

Согласно статье 351.7 Трудового кодекса, если работника призвали на военную службу по мобилизации или он добровольно заключил контракт с Минобороны, то трудовые отношения не прекращаются.

Работодатель в указанный период вправе выплачивать данному работнику материальную помощь.

Суммы данной материальной помощи признаются выплатами в рамках трудовых отношений и не облагаются страховыми взносами на основании подпункта 18 пункта 1 статьи 422 НК РФ.