Работодатель вправе исправить ошибки в ранее поданных в СФР отчетах

СФР оштрафовал компанию за несвоевременную подачу отчетности. Она представила сведения по форме ЕФС-1, а именно подраздел 1.2 «Сведения о страховом стаже» за 2023 год, 30.01.2024, хотя срок для сдачи – не позднее 25.01.2024. 

При этом ранее, 17.01.2024, компания представила подраздел 1.2. за 2023 год в отношении 58 работников. «Повторный» отчет был подан на 2 646 работников. 

Так как Социальный фонд штрафует за каждое застрахованное лицо в размере 500 руб., сумма штрафа оказалась значительной. Размер санкции составил 1 323 000 рублей.

Компания обжаловала решение Фонда в суд и нашла там понимание.

В постановлении Второго арбитражного апелляционного суда от 21.10.2024 г. по делу № А29-6391/2024 отмечено, что работодатель реализовал свое право на исправление (дополнение) представленных сведений, откорректировав их путем представления дополнительных сведений в отношении 2 648 застрахованных лиц. Работодатель исправил ошибку до того, как ее обнаружил СФР. Дело решили в пользу заявителя.