Запрет на выход на работу в период простоя. Возможно ли?

Да, возможно, указали эксперты Роструда, отвечая на соответствующий вопрос.

Пользователь сервиса «Онлайнинспекция.рф» поинтересовался в ведомстве: вправе ли предприятие установить запрет сотрудникам выходить на работу, если компания ввела режим простоя?

Статья 72.2 Трудового кодекса определяет, что под простоем понимается период времени, когда организация по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера принимает решение приостановить деятельность.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал