Как признать запись в трудовой недействительной?

Минтруд России разъяснил, как правильно признать запись в трудовой книжке недействительной. 

В письме от 24.09.2024 г. № 14-6/ООГ-5613 специалисты сообщили следующее. Чтобы признать запись в трудовой книжке недействительной, нужно:

1. в графе «№ записи» после последней в данном разделе записи указать последующий порядковый номер;
2. в графе 2 указать дату, на которую признается ошибочная запись недействительной. То есть ту дату, когда вносят исправления (число, месяц – двузначные числа, год - четырехзначные);
3. в графе 3 сначала прописать «Запись под №___ недействительна». Далее внести правильную запись;
4. в графе 4 указать номер и дату документа, на основании которого вносятся правильные данные. Это могут быть дата и номер приказа (распоряжения) или иного решения работодателя, запись из которого неправильно внесена в трудовую книжку, либо дата и номер документа, на основании которого вносится правильная запись.