Суд не восстановил пенсионерку, уволившуюся по собственному желанию
15.10.2024Ведущий бухгалтер попросила предоставить ей отпуск без сохранения оплаты труда (такой отпуск был положен ей как работающей пенсионерке). Одновременно с этим она подала заявление на увольнение. Работодатель предоставил отпуск и подписал заявление на увольнение.
Однако, выйдя из отпуска, работница заявила, что не собиралась увольняться, а заявление подала, потому что двухнедельного отпуска ей не хватало для решения семейных вопросов, а более длительный отпуск ей предоставить отказались.
Поскольку на работу обратно ее не приняли, она обжаловала свое увольнение в судебном порядке.
Но суды трех инстанций ей отказали. В своих актах они отметили, что истица лично написала и подала заявление на увольнение, а впоследствии не смогла доказать вынужденность своего поступка. Кроме того, суды усмотрели в действиях бывшей работницы корыстный мотив - они решили, что она уволилась временно, чтобы проиндексировать свою пенсию.
Источник - определение Восьмого кассационного суда общей юрисдикции от 04.07.2024 № 88-12754/2024.
Лента новостей
Готовы ли работодатели доверить подбор сотрудников ИИ?
сегодня в 16:28Кадры
Приход на 22 секунды позже — тоже опоздание
сегодня в 14:40Кадры
Расходы на безвозмездную передачу имущества не учитываются в прибыльных целях
сегодня в 14:05Налоги
Как медорганизациям считать работников для применения ставки 0% по прибыли?
сегодня в 13:38Налоги
Какие налоги платить при возмещении работнику процентов по кредиту?
сегодня в 13:09Налоги










