Какие гарантии нужно предоставлять женщинам, работающим в сельской местности

Работодатель должен предоставлять установленные трудовые гарантии женщинам, работающим в сельской местности.

Они перечислены в статье 263.1 Трудового кодекса.

Так, женщины, работающие в сельской местности, имеют право на:

• предоставление по их письменному заявлению одного дополнительного выходного дня в месяц без сохранения заработной платы;

• установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе;

• установление оплаты труда в повышенном размере на работах, где по условиям труда рабочий день разделен на части.

Об этом напомнил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.