Командировка на Крайний Север. Нужно ли проходить медосмотр?

Компания, которая расположена в Москве, принимает на работу нового сотрудника, предполагается, что время от времени он будет ездить в командировки в районы Крайнего Севера, нужно ли в этой ситуации работнику проходить при трудоустройстве медосмотр, как того требует законодательство для сотрудников предприятий, расположенных в северных регионах?

Ответ на вопрос дал Роструд в письме от 16.09.2024 № ПГ/17912-6-1. В ведомстве напомнили, что, прежде чем подписать трудовой договор, сотрудник, который должен будет трудиться в районах Крайнего Севера и приравненных к ним территорий, должен пройти медицинский осмотр. Однако данное требование касается только тех специалистов, которые будут трудиться в названных регионах постоянно.

Командировка же – временное исполнение трудовой функции по поручению работодателя в другой местности. Следовательно, если постоянное место работы сотрудника расположено в Москве, то сотруднику не нужно проходить обязательный медосмотр.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал