Как подтвердить право на допвыходные родителю ребенка-инвалида

Социальный фонд рассказал, что делать работодателю, если работник имеет ребенка-инвалида и просит предоставить ему дополнительные выходные дни, положенные родителям таких детей, но не может предоставить справку о том, что другим родителем эти дни еще не израсходованы. Например, такая ситуация может сложиться, если брак между родителями расторгнут.

По мнению специалистов СФР, изложенному в письме от 31.07.2024 № 19-02/98567л, в этом случае работник, претендующий на дополнительные выходные дни, должен указать в своем заявлении о предоставлении этих дней, что не имеет связи с бывшим супругом. Кроме того, к заявлению следует приложить копию свидетельства о расторжении брака (при наличии).

При этом родитель (опекун, попечитель) несет ответственность за достоверность представленных им сведений, на основании которых предоставляются дополнительные оплачиваемые выходные дни.