С 1 сентября используйте новые формы отчетности в службу занятости
19.08.2024Новые форматы документов утверждены приказом Минтруда России от 16.04.2024 № 195н.
Напомним, компании и индивидуальные предприниматели в соответствии с Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» должны направлять в службы занятости населения данные о своих сотрудниках и кадровых событиях, происходящих у них.
К таким сведениям относится, например, информация о сокращении численности сотрудников, введении простоя на предприятии, информация о вакантных должностях и т.д.
Обратите внимание: с 1 сентября 2024 года формы отчетности, которые используются работодателями для отправления сведений, меняются. Бланки документов утверждены приказом Минтруда России от 16.04.2024 № 195н.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
Можно ли уволить за прогул, если от работника нет известий?
сегодня в 14:06Кадры
Как взыскать убытки с госоргана за ошибки в госрегистрации?
сегодня в 13:35Разное
Что с налогами при ликвидации и новом создании ИП в течение 1 года?
сегодня в 13:11Спецрежимы
Вышел в свет 7 номер журнала «Нормативные акты для бухгалтера»
сегодня в 13:09Налоги
Особенности обучения ОТ по нескольким программам
сегодня в 12:38Кадры










