Может ли компания отказаться от ежемесячных премий в пользу квартальных?

Да, может, сообщил Роструд, отвечая на вопрос пользователя сервиса «Онлайнинспекция.рф».

Экспертам сайта пользователь описал ситуацию, которая случилась на его работе: предприятие сообщило сотрудникам об отмене выплаты ежемесячных премий в пользу квартальных. Пользователь отметил, что в абсолютном денежном выражении его доход сократится. Насколько такие действия организации правомерны?

Компания, если речь имеет именно о премиях, может так поступить, сообщили эксперты Роструда.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал