Работников защитят от плохих погодных условий
05.07.2024Депутаты от ЛДПР разработали и внесли проект изменений трудового законодательства, согласно которому работников нельзя будет наказывать за опоздания из-за плохой погоды.
Отметим, что в настоящее время опоздание на работу может привести к негативным последствиям. Работник рискует получить замечание или выговор. В случае «накопления» таких проступков работодатель получает право уволить специалиста.
При этом сложные метеоусловия не являются оправданием опозданий. Так же, как нет и определения этих самых сложных погодных условий. Например, известны случаи увольнений за прогул в ситуации, когда работник не смог добраться до места службы из-за обильного снегопада. Именно эту проблему и предлагается решить с помощью внесенных поправок в трудовые законодательство.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!
Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.
Лента новостей
Что поменялось в получении подтверждения ИНН в 2026 году
сегодня в 11:33Налоги
С 1 сентября 2026 года для пострадавших в ЧС установят допотпуск
сегодня в 11:14Кадры
Россияне рассказали, как оценивают свою работу
вчера в 16:54Экономика и общество
Налоговики вправе истребовать документы у контрагентов второго звена сделки
вчера в 16:32Налоги
Законопроект: гостиницы не смогут списывать штрафы без согласия туристов
вчера в 16:31Экономика и общество









