Как работать в жару?

В соответствии со ст. 214 ТК РФ работодатель обязан создать своим работникам безопасные условия труда, исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников.

Очевидно, что слишком высокая температура воздуха в рабочих помещениях не способствует производительности труда и может вызвать проблемы со здоровьем.

Допустимые диапазоны температуры воздуха на рабочих местах установлены п.2.2.4.548-96 СанПиНа «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений». Согласно данному документу, оптимальная температура для офисных работников, выполняющих сидячую работу, составляет +22-24°С. Если работа не сидячая (как, например, у продавцов), то температура должна быть еще ниже +21-23°С. Если работа связана с физическим напряжением, в помещении должно быть не более +19-21°С. При ходьбе и переносе тяжестей нужно еще снижать температуру – до +17-19°С. А если работник занят тяжелым физическим трудом (например, он грузчик), то для комфортной работы температура не должна превышать + 16-18°С.

Роспотребнадзор рекомендует сокращать рабочий день при отклонении температуры воздуха от нормы:

• 28,5 градусов – сокращение рабочего дня на 1 час;
• 29 градусов – сокращение рабочего дня на 2 часа;
• 30,5 градусов – сокращение рабочего дня на 4 часа.

Для профилактики перегревания организма (гипертермии) необходимо организовать рациональный режим работы. При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5 °C и выше продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15 - 20 минут с последующей продолжительность отдыха не менее 10 - 12 минут в охлаждаемых помещениях.

Подробнее о том, как работать в жару, можно прочитать тут.