Проверка работодателем водителя на знание правил ПДД. Законно ли?

Нет, ответили эксперты сайта «Онлайнинспекция.рф». Компания не может проводить подобные «экзамены».

Пользователь сервиса обратился с проблемой и вопросом. Дело в том, что водитель предприятия регулярно, несколько раз в месяц, нарушает правила дорожного движения. Из-за таких действий сотрудника на предприятии задались вопросом: можно ли собрать комиссию для проверки знаний ПДД сотрудника? Может ли компания, если нарушения продолжатся, проверить знания ПДД повторно? И допускается ли отстранение от управления транспортным средством водителя, если он не пройдет проверку?

Ответы на первые два вопроса в ведомстве дали однозначные: нет и нет. А вот привлечь специалиста к ответственности за несоблюдение ПДД компания может. ТК РФ обязывает работников выполнять свои трудовые обязанности добросовестно. Такой подход включает в себя в том числе и соблюдение всех законодательных актов, которые распространяется на водителя. ПДД не исключение.

Более того, уточнили в ведомстве, компания может удержать с работника выплаченные ею штрафы за несоблюдение водителем ПДД. Будьте внимательны: размер взысканий не может быть выше среднего месячного заработка специалиста.

Успейте получить подарки при подписке на электронный журнал!

Онлайн-журнал для бухгалтеров поможет вам первыми узнавать о главных изменениях законодательства. Подпишитесь на «Практическую бухгалтерию»! Вас ждут подарки и скидки. Акция ограничена по времени.

Подписаться на журнал