Дополнительные выходные для родителей детей-инвалидов

Минтруд России рассказал, как родителям детей-инвалидов сосчитать, сколько у них накопилось дополнительных выходных дней.

В своем Телеграм-канале чиновники в сфере труда уточнили, что при пятидневной рабочей неделе накопленные дни считаются не в календарных, а в рабочих днях. Другими словами, работодатель не может обязать работника брать такие дни в календарные выходные (в субботу или воскресенье).

Если у родителя ребенка-инвалида скопилось несколько дополнительных выходных и он планирует взять их подряд, но между ними попадает календарный выходной, общее количество нерабочих дней продлится на количество календарных выходных.

Например, если у работника накопилось 7 дополнительных выходных дней, и он берет их с понедельника, то выйти на работу ему предстоит только в следующую среду, так как общее количество дней отдыха продлится на два календарных выходных дня. Таким образом, работник сможет отдохнуть 9 дней подряд.

Ведомство также отметило, что всего можно накапливать и использовать не более 24 дней подряд за 1 календарный год.