Отгулы будут оплачивать при увольнении

Минтруд сообщает, что Правительственная комиссия одобрила изменения ТК РФ о выплате компенсации за неиспользованные отгулы при увольнении. Такая информация появилась в официальном Телеграм-канале ведомства.

Напомним, что, согласно ТК РФ действующему трудовому законодательству, работодатель обязан предоставить работнику дополнительный выходной день в удобное время за работу в выходные и праздничные дни. По желанию работника, такой выходной может быть заменен денежной компенсацией.

На практике часто складываются ситуации, когда у работника к моменту увольнения накопилось несколько отгулов, за которые он еще не получал ни денег, ни выходного.

Действующая редакция ТК РФ не предусматривает обязанности работодателя оплатить отгулы при увольнении работника, в связи с чем нередко возникают споры.

Чиновники предлагают урегулировать этот вопрос, обязав работодателя производить выплату денежной компенсации за отгулы при заключительном расчете с работником.