Как расторгнуть допсоглашение на выполнение дополнительной работы

Роструд разъяснил, как расторгнуть дополнительное соглашение на выполнение дополнительной работы.

Согласно ч. 4 ст. 60.2 Трудового кодекса, работник имеет право досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель – досрочно отменить поручение о ее выполнении, предупредив об этом другую сторону в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня.

Поэтому для расторжения дополнительного соглашения на выполнение дополнительной работы необходимо направить второй стороне трудового договоре уведомление о прекращении ее выполнения не позднее, чем за три рабочих дня.

Работодатель может издать только приказ об освобождении от исполнения дополнительной работы.

Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»