Что делать, если работник заболел во время отпуска?

Если работник заболели в отпуске, он все равно может открыть больничный.

В соответствии со ст. 124 ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случае временной нетрудоспособности работника.

Отпуск нужно продлить или перенести на то количество дней, которые совпали с ежегодным оплачиваемым отпуском.

Если во время ежегодного оплачиваемого отпуска заболел член семьи работника и он оформил больничный по уходу за больным родственником, то в данном случае отпуск не переносится и не продлевается. Но такая возможность может быть предусмотрена локальным нормативным актом работодателя.

Об этом напомнил Роструд России на своем телеграмм-канале.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»