Вводный инструктаж при переводе работника на другую должность

До начала работы на новой должности работник должен пройти вводный инструктаж, если при переводе изменяются условия труда, а также идентифицированные ранее источники опасности.

Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утверждены постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464.

Пунктом 7 данных Правил установлено, что при переводе работника на другую должность, а также при изменении наименования его рабочего места или структурного подразделения повторное обучение по охране труда не требуется, если сохраняются условия труда работника, а также идентифицированные ранее источники опасности.

Поэтому вводный инструктаж при переводе работника на другую должность нужно проводить, если изменены условия труда.

Так разъяснил Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф. 

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»