Есть ли лимит по привлечению сотрудника к работе в выходной день?
20.09.2023Лимита по привлечению работника к работе в выходной день законодательством не предусмотрено.
Согласно ч. 2 ст. 113 Трудового кодекса, привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации.
Работодатель должен соблюдать эту норму. Лимита по привлечению нет.
Об этом напоминает Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Подробно в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Как привлечь сотрудника к работе в выходные и праздники
Согласие работника на работу в выходной
Каких работников можно привлечь к работе в выходной только с согласия
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Право копировать материалы дела закреплено в КоАП РФ
сегодня в 11:33Судебные споры
Нужно ли оформлять приказ о переносе отпуска?
сегодня в 11:32Кадры
Портрет типичной компании, которая не платит налоги, составила ФНС
сегодня в 11:12Налоги
В какой срок нужно подписать допсоглашение, если изменились условия труда после СОУТ?
сегодня в 10:56Кадры
Может ли руководитель распределять премиальный фонд по своему смотрению
сегодня в 10:35Кадры
