Как прошло лето для российских компаний

Сервис Работа.ру провел исследование и узнал, как российские компании оценивают летний период и что планируют делать осенью. 

Больше трети опрошенных (35%) отметили, что этим летом они повысили зарплаты сотрудниками. Еще столько же (35%) расширили штат сотрудников. 28% работодателей увеличили количество клиентов и заказчиков.

Открыли новые направления 25% участников опроса. Немного меньше респондентов (20%) увеличили прибыль компании летом 2023 года, а 19% избежали лишних увольнений. Еще 19% организаций стали более узнаваемыми.

Так 42% работодателей оценивают лето 2023 года для своей компании на 3 балла из 5. Треть опрошенных (30%) уверены, что лето для них прошло на 4 балла. На 5 из 5 оценили работу своей компании 15% участников опроса.

Что насчет осени?

58% работодателей планируют осенью нанять больше персонала. 52% опрошенных хотят увеличить прибыль компании. Выйти на новый рынок думают 25% участников опроса, а увеличить зарплаты 19% респондентов.

10% опрошенных планируют больше внимания уделять профессиональным навыкам будущих кандидатов. Открыть новый офис думают 9% опрошенных, а 2% участников опроса считают, что стоит перевести персонал на гибридный формат работы. Только 1% компаний хотят перевести всех сотрудников на удаленку.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»