Как нового работника с бумажной трудовой перевести на электронную
14.08.2023При трудоустройстве новый работник представил бумажную трудовую книжку и подал заявление о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности, т.е. о переходе на электронную трудовую.
Что должен сделать новый работодатель, разъяснил Минтруд России в письме от 31.07.2023 № 14-6/ООГ-5052.
- Работодателю нужно внести в трудовую книжку работника запись о приеме на работу.
- Затем необходимо внести в нее запись о подаче работником заявления о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.
- Выдать на руки трудовую книжку работнику.
Не забудьте также внести запись в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Почти треть россиян тратят на питомца столько же, сколько на себя
02.10.2026Экономика и общество
Кому сотрудники доверяют на работе?
02.10.2026Экономика и общество
Когда момент определения налоговой базы по НДС определяется решением суда
02.10.2026Налоги
Меняют правила уплаты декабрьских налогов
02.10.2026Налоги
О применении ККТ на рынках и ярмарках
02.10.2026Организация бизнеса
