Как нового работника с бумажной трудовой перевести на электронную
14.08.2023При трудоустройстве новый работник представил бумажную трудовую книжку и подал заявление о переходе на ведение сведений о трудовой деятельности, т.е. о переходе на электронную трудовую.
Что должен сделать новый работодатель, разъяснил Минтруд России в письме от 31.07.2023 № 14-6/ООГ-5052.
- Работодателю нужно внести в трудовую книжку работника запись о приеме на работу.
- Затем необходимо внести в нее запись о подаче работником заявления о представлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.
- Выдать на руки трудовую книжку работнику.
Не забудьте также внести запись в книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей в них.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Молодые сотрудники чаще других готовы к меньшей зарплате ради командировок
вчера в 16:49Кадры
68% компаний принимают на работу сотрудников с переквалификацией
вчера в 16:32Кадры
Уточненная декларация после окончания выездной проверки не нужна
вчера в 15:58Учет и отчетность
При расширении бизнеса на ПСН предприниматель должен получить новый патент
вчера в 15:30Спецрежимы
О сроке исковой давности при корректировке налоговой базы по НДС
вчера в 15:00Налоги
