В комнатах отдыха устанавливать видеонаблюдение запрещено

Если работник пожалуется на видеокамеры, установленные работодателем в комнатах отдыха, в суд, дело он выиграет.

Видеонаблюдение в комнатах отдыха нарушает право граждан на личную жизнь. И, как ы не хотелось работодателю контролировать работников всегда и везде, это чревато негативными последствиями, если работники обратятся в суд. Хорошо, если дело закончится просто требование демонтировать камеры.

Судьи непреклонны в том, что видеонаблюдение в комнате отдыха недопустимо. За такое нарушение работники вправе требовать моральной компенсации.

Видеонаблюдение допускается на рабочих местах, в производственных помещениях исключительно с целью контроля рабочих процессов, рабочего времени и т.п.

Работники должны быть проинформированы о наблюдении, местах размещения и зонах видимости камер.

В качестве примера одно из недавних решение суда: Определение 3-го КСОЮ от 03.07.2023 № 88-14171/2023.