Как защитить свои трудовые права?

Если работник считает, что его трудовые права были нарушены, они имеет право защищать их способами, не запрещенными законодательством РФ.

Так, он вправе обратиться в государственную инспекцию труда по месту нахождения работодателя. В обращении необходимо указать, какие именно действия работодателя сотрудник организации считает неправомерными.

У работника также есть возможность обратиться за защитой своих интересов в суд. Это можно сделать как по месту нахождения работодателя, так и по месту жительства самого работника.

Если возник трудовой спор о невыплате или неполной выплате зарплаты и других выплат, причитающихся работнику, он может обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

Об этом Роструд напомнил в своем письме от 08.06.2023 № ПГ/11430-6-1.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»