Обязан ли работодатель проводить независимую оценку квалификации соискателя?

Работодатель может направить соискателя на процедуру независимой оценки квалификации, однако это является его правом, а не обязанностью.

Об этом Минтруд России сообщил в письме от 05.05.2023 № 14-3/ООГ-3294.

Необходимость в оценке квалификации работника определяет сам работодатель. Работодатель также вправе провести аттестацию работника на соответствие занимаемой должности или выполняемой работе в порядке, установленном законодательством.

Порядок проведения аттестации описывается в локальных актах, принимаемых с учетом мнения профсоюза.

В ЛНА также должно быть определено, в отношении каких категорий работников может проводиться аттестация, в какие сроки и по каким правилам, кто входит в аттестационную комиссию и так далее. 

В порядок проведения аттестации может быть также включено положение о направлении работников на независимую оценку квалификации. Это может быть одним из этапов аттестации.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»