Какая ответственность предусмотрена за задержку зарплаты?

Работодатель систематически задерживает зарплату. Какая ответственность ему грозит?

На этот вопрос Роструд ответил в письме от 08.06.2023 № ПГ/11430-6-1.

За невыплату зарплаты или неполную ее выплату в срок штрафуют по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ. Размер штрафа для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей составляет от 10 000 до 20 000 рублей, а для юридических лиц – от 30 000 до 50 000 рублей.

Если зарплату выплачивают только частично (менее половины или платят ниже МРОТ) в течение трех месяцев и более, руководителя организации могут наказать по статье 145.1 Уголовного кодекса.

Ему придется уплатить штраф на сумму от 120 тысяч рублей. Если задержки систематическое, руководству грозит лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»