Временный перевод: кто должен сдать ЕФС-1?

Кто должен сдать ЕФС-1 при временном переводе к другому работодателю?

Этот вопрос рассматривался в письме Минтруда России от 19.05.2023 № 14-6/10/В-7527.

Так, информация о приостановлении трудового договора в отчет ЕФС-1 не включается. Следовательно, работодателю, с которым действие первоначального договора приостановлено, сведения по форме ЕФС-1 в СФР подавать не нужно.

Это должен сделать работодатель, который заключил с работником срочный трудовой договор. Он обязан подать на нового работника сведения по форме ЕФС-1, а именно, подраздел 1.1 раздела 1 не позднее рабочего дня, следующего за днем издания соответствующего приказа (распоряжения).

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»