Мобилизованные имеют больше прав вернуться на работу

Статья 351.7 ТК РФ дополнена положением, по которому мобилизованные и добровольцы СВО получили преимущество при приеме на работу по ранее занимаемой должности.

Если срок действия трудового договора с мобилизованным или участником СВО истек в период военной службы, он имеет право вернутся на прежнее место работы. Если же его рабочее место уже занято, работодатель обязан предложить другую вакантную должность в той же организации, в том числе на нижестоящую.

Мобилизация: путеводитель по статьям Бухгалтерии.ру