Работник стал добровольцем: приостанавливать ли договор?

Работник организации участвует в специальной военной операции. Он является участником добровольческого отряда «Барс». Можно ли приостановить действие его трудового договора на основании положений статьи 351.7 ТК РФ?

Приостановить действие трудового договора в связи с участием работника в СВО можно только на основании копии повестки о призыве на службу по мобилизации или уведомлении о заключении контракта на военную службу. 

При этом работник обязан подать работодателю соответствующее заявление, приложив к нему упомянутые выше документы.

Уведомление о заключении контракта предоставляет федеральным органом исполнительной власти, с которым работник заключил соответствующий контракт. 

Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»