Роструд напоминает о междусменном отдыхе

Право на ежедневный отдых возникает у работника после отработки дневной нормы рабочего времени.

Ежедневный (междусменный) отдых – это период между временем, когда один рабочий день должен быть окончен, а другой, непосредственно примыкающий к нему рабочий день, должен быть начат.

Роструд на своем телеграмм-канале напоминает, что продолжительность ежедневного междусменного отдыха, включая время для отдыха и питания, должна быть не менее двойной продолжительности рабочего дня (смены), предшествующей отдыху. Это, например, 16 часов при 8 часовом рабочем дне.

При работе вахтовым методом продолжительность ежедневного (междусменного) отдыха с учетом обеденных перерывов может быть уменьшена до 12 часов.