Считается ли травма на вахте производственной?

Работник, находясь на вахте, получил травму во время вечернего отдыха. В медицинском учреждении ее оформили как бытовую. Работодатель отказывается выплачивать компенсации. Как действовать работнику?

Само нахождение работника в вахтовом поселке в период междусменного отдыха прямо предусмотрено трудовым договором и считается исполнением им иных трудовых обязанностей, обусловленных трудовым договором. 

Следовательно, в рассматриваемой ситуации травма квалифицируется в качестве несчастного случая на производстве. Таким образом, работнику положены все компенсации, связанные с полученной травмой, от работодателя в полном объеме.

Работник вправе обратиться к работодателю с требованием провести расследование и оформить все необходимые документы. 

Если работник не согласен с действиями, решениями работодателя, он вправе обратиться с соответствующей жалобой на действия работодателя в государственную инспекцию труда, а также в суд.  

Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»