Как забрать трудовую, если работодатель ликвидирован?

Работница вышла из декрета, и хочет уволиться, забрав трудовую. Однако организации нет по ее юридическому адресу, а номера телефонов не отвечают. Как действовать?

Ответить на вопрос о том, где трудовая работницы, могут только уполномоченные представители организации-работодателя. Если на данный момент работодатель ликвидирован и не у кого получить информацию, трудовую книжку следует считать утраченной.

По общему правилу при утрате трудовой книжки ее дубликат выдается работодателем по последнему месту работы. Если это невозможно, то это должен сделать новый работодатель по письменному заявлению сотрудника.

Заполнение дубликата трудовой книжки производится на основании документов, подтверждающих периоды работы.

Об этом Роструд напомнил на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»