Кто имеет право на отпуск авансом?

Вправе ли работник получить несколько дней отпуска авансом, до того, как истечет полгода с момента приема его на работу?

Да, это возможно, если работодатель пойдет ему навстречу и согласится предоставить часть отпуска авансом. Такая возможность предусмотрена частью 2 статьи 122 Трудового кодекса.

Об этом Роструд напоминает на своем портале Онлайнинспекция.рф.

Работодатель обязан предоставить отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы, если речь идет о следующих категориях работников:

• несовершеннолетние работники;
• женщины перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
• работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
• в других случаях, предусмотренных федеральными законами.