Перевод на дистанционную работу: оформляем правильно
24.01.2023Чтобы перевести работника на дистанционную работу, нужно правильно оформить кадровые документы.
Во-первых, нужно заключить дополнительное соглашение к трудовому договору.
Во-вторых, издайте приказ о переводе на дистанционную работу.
Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф отмечает, что оформлять такой приказ не обязательно, но рекомендуется. Поэтому его лучше издать.
Эти документы нужно оформлять, если работодатель обратно переводит сотрудника с дистанционной работы в офис.
Бератор поможет вам с составлением документов
Получите доступ к бераторуи ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Указание должности в трудовом договоре: когда уточнение в скобках не обязательно
сегодня в 10:28Кадры
СФР: больничный после сокращения не отменяется выплатой среднего заработка
сегодня в 09:24Кадры
У скольких работодателей есть сотрудники на «удаленке»?
сегодня в 08:56Кадры
Зафиксировано снижение ожиданий по зарплате среди соискателей
вчера в 16:54Кадры
Работники офисов назвали признаки идеального рабочего пространства
вчера в 16:29Экономика и общество
