Когда заплата дистанционщика не облагается НДФЛ?

Когда зарплата дистанционного работника, оформленного по трудовому договору, не включается в базу по НДФЛ?

Разъяснения по этому вопросу Минфин России давал в письме от 11.11.2022 № 03-04-05/109842.

Если организация принимает на дистанционную работу по трудовому договору гражданина России, который будет работать на территории России, то его зарплата облагается НДФЛ по ставке 13 %. В этом случае, исчисляет, удерживает и перечисляет налог организация - налоговый агент

Если же сотрудник организации - гражданин России выполняет трудовые обязанности по дистанционному трудовому договору за пределами РФ, в отношении его доходов, полученных от источников за пределами РФ, организация-работодатель налоговым агентом не признается.

Вознаграждение за выполнение трудовых или иных обязанностей, выполненную работу, оказанную услугу, совершение действия за пределами РФ для целей налогообложения относится к доходам, полученным от источников за пределами РФ.

В этом случае дистанционный работник либо сам уплачивает НДФЛ, либо вообще не обязан ничего платить. Это зависит от его налогового статуса.

Если он признается налоговым резидентом РФ, то должен сам задекларировать свои доходы, полученные за пределами РФ. Если он не является резидентом, то ему не нужно ничего платить с доходов от источников за пределами страны, поскольку такие поступления не являются объектом обложения НДФЛ в России.

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»