Новое основание для увольнения работников. Поправки в ТК РФ

Если мобилизованный работодатель-ИП или мобилизованный единственный учредитель ООО решили закрыть бизнес, то призыв работодателя на военную службу является основанием для прекращения заключенных ими трудовых договоров.

Такие поправки планируют внести в статью 83 Трудового кодекса.

Соответствующий законопроект прошел третье чтение.

Пункт 7 части первой статьи 83 ТК РФ дополнен таким основанием для увольнения работников:

призыв работодателя - физического лица или работодателя, являющегося единственным учредителем (участником) юридического лица, одновременно обладающего полномочиями единоличного исполнительного органа этого юридического лица, на военную службу по мобилизации, объявленной Президентом РФ (в случае, если такой работодатель на период прохождения им военной службы по мобилизации не уполномочил другое лицо на осуществление своих прав и исполнение своих обязанностей в качестве работодателя)

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»