Как оплатить отпуск, если в него попал праздничный день?

Как оплатить отпуск, если в него попал праздничный день?

31.10.2022

Если на период отпуска работника выпадают нерабочие праздничные дни, то отпуск просто продлевают на количество таких дней. 

При расчете оплаты такого отпуска нерабочие праздничные дни не учитывают.

ФСС на своем телеграмм канале напомнил, что нерабочие праздничные дни не включаются в число календарных дней отпуска.

Например, если работник уходит в отпуск на 14 календарных дней в начале ноября 2022 года, в котором 4 ноября – нерабочий праздничный, то отдыхать он будет 15 дней. Оплачивают 14 дней отпуска как обычно.

Такое правило действует и для ежегодного основного, и для ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.


БераторПолучите доступ к бератору
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru

конверт подписки
Подпишись на рассылку

Выбор читателей

Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
Регистрируйтесь бесплатно.

Даю согласие на обработку моих персональных данных